Организация и проведение корпоративов в Санкт-Петербурге

Наше агентство занимается организацией и проведением корпоративов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. 

Формат проведения корпоратива может быть самым разнообразным: корпоративный праздник на природе, корпоратив с развлекательной программой в ресторане, организация корпоративного мероприятия на теплоходе, стилизованная корпоративная вечеринка и многое другое...

Залог процветания каждой компании - дружная , профессиональная, сплоченная команда. А что ещё может так скрепить командный дух и настроить коллег на дальнейшую плодотворную работу, как ни корпоратив. При этом формат мероприятия может быть различным - от тимбилдинга до увеселительного гуляния, главное – провести время всем коллективом вместе. Неформальная обстановка поможет расслабиться и решить назревшие вопросы в непринужденной обстановке за чашечкой чая. 

Программы корпоративных праздников

Вечеринка бал-маскарад
Вечеринка в стиле 90-х
Вечеринка в стиле 80-х
Пижамная вечеринка
Вечеринка в стиле "Гетсби"
Вечеринка в стиле "Маска"
Гавайская вечеринка
Вечеринка в стиле "Оскар"
Вечеринка в стиле "Стиляги"
Гангстерская вечеринка в стиле Чикаго

Мы будем рады организовать и провести для Вас интересный, полезный и душевный корпоративный праздник!

Определившись с целями, можно начинать подготовку к мероприятию - обдумать сценарий, подобрать площадку для проведения, согласовать меню. Но всех этих сложных организационных моментов можно избежать, воспользовавшись услугами профессионалов.

Наше агентство «Праздник - Питер» готово развеять миф о том, что привлечь специалистов по карману только крупных компаниям с неограниченным бюджетом. У нас большая наработанная партнерская база с системой скидок, благодаря чему, мы предлагаем наши услуги заказчикам по приемлемым ценам.

За многолетнюю историю существования агентство по организации праздников «Питер-Праздник» зарекомендовало себя как надежного партнера по оказанию услуг. Мы поможем подобрать оптимальную площадку, договоримся с перевозчиками, организуем обслуживание фуршета, проработаем развлекательную и музыкальную программы.

Мы много лет трудимся над формированием имиджа нашего агентства, поддержания высокого стандарта оказания услуг, заботимся о комфорте и положительных эмоциях каждого клиента.

Организация корпоратива – процесс, требующий четких и согласованных действий со стороны каждого из персонала обслуживающего агентства. Вашим праздником будет заниматься личный менеджер, отвечающий на все организационные вопросы. Наши сотрудники будут работать как единый организм – скоординировано и согласованно. Обращайтесь и убедитесь в этом сами!!

Мы придумаем и воплотим для Вас креативные и эксклюзивные решения проведения корпоратива в Санкт-Петербурге с любым бюджетом мероприятия!

Чем полезно проведение корпоративов?

Проведение корпоративов для повышения лояльности персонала к компании

Корпоративное мероприятие — это отличный способ повысить уровень лояльности сотрудников. Именно таким способом Ваши сотрудники понимают, что руководство компании заботится о них, с помощью организации корпоративной вечеринки высказывает благодарность за хорошую работу. Корпоративные праздники всегда были и будут одним из важных методов нематериального стимулирования персонала. 

Проведение корпоративов для сплочения команды

Именно корпоративные мероприятия позволяют сотрудникам расслабиться, пообщаться в неформальной обстановке, найти общие интересы и часто, во время корпоратива находят новые и хорошие решения  давно поставленным задачам. 

Если Вы включите в программу корпоратива разнообразные командообразовательные конкурсы и развлекательные игры, то эффективность такого корпоративного праздника может превзойти Ваши даже самые смелые ожидания! 

Если резюмировать, все выше написанное: организация и проведение корпоратива позволяет и сотрудникам и их руководству отдохнуть, повеселиться, повысить лояльность персонала по отношению к руководству, способствует сплочению коллектива и пообщаться в неформальной обстановке! 

Корпоративы проводятся по поводу и без. Помимо стандартных корпоративов которые принято отмечать с коллективом (корпоративный Новый год, юбилей, 8 марта, 23 февраля), поводом для проведения праздника может быть презентация новой продукции, выход компании на новый уровень в бизнесе, подведение итогов периода, личные праздники сотрудников и руководства и многое другое...

О грамотности проведения корпоративных мероприятий

В одной компании слово «корпоратив» вызывает бурю положительных эмоций, а в другой, у сотрудников начинает лихорадочно работать мозг - что бы придумать, чтобы не пойти! О чем это говорит? Важно грамотно подходить к организации и проведению корпоративного праздника. Мы знаем, как изменить мнение о корпоративе у Ваших сотрудников, если оно изначальное негативное. Нам неоднократно приходилось сталкиваться с ситуациями, когда руководство компании чуть ли не палкой загоняло сотрудников на корпоратив и мы успешно справляемся с задачей изменения представлений сотрудников о корпоративном мероприятии.

Сейчас существует большое количество предложений по проведению и организации корпоративных праздников. Прежде чем отдать предпочтение одному из них, необходимо четко понимать , для чего и по какой причине проводится мероприятие. Поводом может стать как день рождения руководителя компании, хорошие темпы роста прибыли, так и простой отдых, приуроченный к одному из красных дней календаря.